湖里区推进流动人口亲情化服务

福建人口计生新闻网6月13日讯 （通讯员 李育锦 曲志坚 李玉荣） 福建省厦门市湖里区情系80多万流动人口的所盼所急，加快推进流动人口人性化管理、均等化服务的步伐，取得新成效。

以人性化理念，探索流入人口服务管理新模式。

一是上下联动式。建立健全区、街道、社区三级组织网络，区设立流动人口管理站，街道设立流动人口管理办公室，社区招聘流动人口计生服务员，形成层层有组织、事事有联动的新格局。

二是企业自管式。按照“谁用工、谁负责、谁管理、谁服务”的原则，通过组建企业计生协会，为企业职工建册立档，把人性化管理、均等化服务落实到位。

三是一站服务式。从流动人口需求出发，在全区所有社区设立一站式服务站，为流动人口提供暂住证办理、婚育证明办理和审验，提供用工信息、权益维护等服务，建立流动人口信息库。

以均等化待遇，提升流动人口服务管理质量。

一是社会保障政策，推进流动人口基本医疗保险、职工生育保险、失业保险制度的落实。

二是就业补助政策，对符合产业导向的企业或区属重点企业，其引进的初次务工人员，给予每人每月100元生活费补助。

三是救助政策，流动人口均可享受“幸福工程”、“生育关怀基金”的救助。

四是免费计划免疫服务，把流入人员子女纳入儿童计划免疫保健服务范围。

五是对流动人口子女入学实行“两免”政策。六是提供参政议政平台，吸纳优秀外来务工人员进入区人大代表和政协委员行列，倾听流动人口呼声。七是公共文化服务均等，成立外来青年活动基地，开放公共文化服务设施，每年举办“湖里打工文化节”，培育“打工文化”等特色文化。