城厢区：提高村级计生管理员工资待遇

福建人口计生新闻网8月7日讯 （通讯员 林云景）为充分调动全区村级计生管理员的工作积极性，不断提高村级计划生育管理服务水平，日前，城厢区对村级计生管理员增加了工资，全区190名村（居）计生管理员的工资全部直补到人。

根据城厢区区长办公会议纪要精神，对村（居）计生管理员工资自2013年7月起，在原工资的基础上，每人每月增资100元。按多劳多得、绩效挂钩的分配原则，城厢区对调整后村级计生管理员实行绩效工资制度，绩效工资包括基础性工资和奖励性工资，其中基础性工资为每月300元，按月全额发放到个人。奖励性绩效工资分为两档：年度考评结果为优秀的，每月奖200元；年度考评结果为合格的，每月奖100元。全年绩效工资在每年年终考评后予以一次性兑现。