鲤城区常泰街道：推进社区计生队伍制度化管理

福建卫生计生新闻网1月7日讯（通讯员 吴瑞仁）2015年鲤城区常泰街道计生办调整工作思路，突出计生工作以社区为主，强基固本抓好社区计生工作，加强社区计生队伍建设，共同推动计生工作健康有序发展。

狠抓社区计生工作目标责任落实。把计生工作任务逐项分解到各社区，细化分解到组、到人，建立街道、社区、小组三级阶梯，形成一级抓一级，层层抓落实，片区包干的网格化管理，与辖区内10个社区签订《计划生育目标责任状》，明确社区各主干、分管计生两委、计生专干具体抓计生工作的职责，将工作任务完成情况与干部绩效工资、评先评优挂钩，落实责任，严格兑现奖惩。

狠抓社区计生工作的督查督导。制定社区计生目标管理责任考核办法，在每周街道党政会上对各社区进行排名点评，由街道挂点主要领导负责对双查、四术排名后两位的社区重点督查，责令限时整改。通过坚持周集中、旬督查、月调研、季考评的办法，不断加强社区干部的工作责任心，对存在的问题当场提出，迅速给予解决。

狠抓社区计生专干培训力度。每个月定期召开社区计生专干例会，举办多种形式的计生业务知识学习培训，通过现场分析、工作汇报、专业技术比赛等多种形式，逐步提高社区干部的工作能力。