明溪县夏坊乡进一步完善人口计生责任奖惩制度

福建卫生计生新闻网1月7日讯（通讯员 范林斌）2014年人口计生年度考核结束后，夏坊乡正视卫生计生机构改革形势，不等不靠不观望，进一步完善乡村干部计生工作责任同考评共奖惩制度，激发乡村干部要抓计生的主动性和作为力。

一是增加计生责任人员。从原来乡挂村副科领导，下村工作队、计生办包村人员，村支部书记、村委会主任，计生管理员六位一体抓计生，现扩展到村两委干部，村民小组长和计生协会小组长九位一体一起捆绑，签订个人包干计生责任书共担职责。

二是增大奖励惩罚力度。考核由月查、季评、年度考核组成，分值各占3：3：4比例；奖罚金提高30%，根据考核排名得分情况，设一等奖1名奖励每人3000元，设二等奖2名奖励每人2000元，设三等奖3名奖励每人1000元，反之，后三名的就倒扣，对涉及到人口计生工作“一票否决”的，将坚决予以责任追究，促进人口和计划生育工作有效、有序、科学发展。