七步镇紧抓计生干部队伍建设

福建卫生计生新闻网5月7日讯 （通讯员 吴惠玉）近年来，周宁县七步镇从抓计生干部队伍建设入手，采用多种措施，推动各项工作落实，促进计生工作上新台阶。

健全工作制度，注重工作实效。为全面提高计生干部队伍的业务水平，该镇立足实际，制订了切实可行的工作绩效考核制度，包括政策法规、药具管理、节育落实情况等，使各项工作做到有章可循。同时制订例会制度，每月按时召开计生工作例会，查找不足，明确措施，共同解决工作中遇到的难题，确保工作落实到位。

加强作风建设，弘扬务实精神。注重计生干部自身素质建设，利用每周集体学习时间对工作人员进行政治理论、法律法规和业务知识的培训。工作中求真务实，坚守工作岗位，对待前来办事的群众态度热情、办事细致、服务周到，实行首接责任制、一次性告知制，有效的方便了群众；积极帮助计生家庭解决生产、生活中遇到的困难，帮助寻求技术、资金等帮扶渠道，为困难计生家庭排忧解难。

加强技能培训，提升工作能力。采用集训、轮训、座谈会等形式对计生工作人员进行培训，培训内容包括政策法规、统计、流动人口管理和信息化建设等方面。学习期间，要求工作人员把工作中的实际情况与学习内容相结合，以学员提问和教师辅导的形式解决学习和工作实践中遇到的问题。