解读福建计生条例：休完的产假能补吗？当年的超生不罚款啦？

　　福建省卫计委2015年底对全员人口信息库所做的数据统计，全省一孩育妇约为362万人，其中城镇112万人，农村250万人。实施全面两孩政策后，新增可生育二孩的目标人群263万人，其中城镇99万人，农村164万人。分年龄来看，新增对象中35岁以上的155万人，占59%。

　　根据一孩育妇的数量和生育意愿推算，预计实行全面两孩政策后，2016年二孩出生增量在5万人左右，其中35岁以上育妇生育二孩的增加2万人左右。

　　2月19日上午，福建省十二届人大常委会第二十一次会议表决通过了《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》。

　　修改后的计生条例对产假、婚假、两孩等许多问题都有了新规定。今日，新华网邀请到了福建省计划生育协会常务专职副会长、福建省卫生和计划生育委员会副主任阮诗玮接受专访，就网友关心的一些问题进行了解读。

　　关于产假和婚假

　　问：新《条例》对婚假、产假等有哪些规定？

　　阮诗玮：依法登记结婚的对象，不管是初婚还是再婚；符合生育政策进行生育的，不管是一孩、二孩还是多孩，均可依法享受《条例》规定的有关假期。

　　解读：不管是一孩、二孩，女方的产假都是158～180天哦！男方的照顾假都是15天哦！不管是初婚还是再婚，婚假都有15天！！

　　阮诗玮：婚假、产假、照顾假的有关假期，原则上应一次性休完，与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。对于国家标准高于省级标准的，按照高限实行。

　　解读：这条对教师的影响比较大，也就是说，当产假遇上寒暑假，就不能过完寒暑假再休法定产假啦，寒暑假也算在产假时间内，而对于普通上班族来讲，请婚假最好绕开法定节假日了！

　　阮诗玮：对于《条例》颁布实施前，婚假、产假、照顾假等有关假期已经休完的，不再给予延长。对于尚未或正在休婚假、产假、照顾假的，应当按照《条例》的新规定执行。

　　解读：正在休产假的妈妈们，你们可以安心啦！你们的产假，得按新规定的158～180天执行啦，单位领导若不让休，快搬出新条例来说服他们吧！

　　问：产假为158天至180天，具体怎么执行？

　　阮诗玮:对于《决定》规定假期有区间浮动的，可由用工单位与申请人协商解决，但最低不得少于158天。

　　解读：到底是休158天还是休180天，这下有答案了：和单位领导协商解决。新华君祝你碰到好领导!