永安市公立医院改革工作显成效

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 葛坤全）近年来，永安市采取多项措施，扎实推进公立医院改革工作。

破除以药养医机制。全市政府财政投入4000多万元，全面取消药品加成实施零差率销售，公立医院药品销售加成从15%降到12%。

调整医疗服务价格。适当提高诊疗费、护理费及部分手术费等医疗服务项目，并将医疗服务收费项目按规定纳入医保和新农合支付范围。

控制医药费用增长。对129种品规的药品采购执行采购备案制度，严格执行医保处方权管理，推进付费方式改革，实行住院费用全部按病种付费。

改革医院薪酬制度。实施院长、医生年薪制改革，建立以公益性为核心，以医疗质量、工作绩效和社会满意度为主要指标的绩效考核办法。

截止3月份，全市公立医院药占比从49%降至25%，下降24%，出院者平均医药费用从6252.86元降至5426.37元，下降13.2%，门诊人次从37.99万人增至42.33万人，增长11.4%、入院人次从1.51万人增至1.93万人，增长27.8%，医务性从7293.26万元增至12827.91万元，增长76%。