金谷镇因地制宜 人性化管理 做好医养结合服务

为老年人成立志愿者服务队伍。在东溪村是由金谷卫生院分院里一个医生、两个护士、周边5个村卫生所赤脚医生成立村医养结合志愿者服务队伍；在金山村“幸福院”服务站是由义工组织和村计生协会志愿者组成医养结合志愿者服务队伍；在丽山村是以赤脚医生和健康服务员组成医养结合志愿者服务队。做到了队伍中有专业技术人员、生活照料志愿者人员踊跃参加，解决了有人做事、有人办事的问题。

为老年人培训高水平服务人员。为培育能熟练掌握做好医养结合工作的人才队伍，镇加强了服务队伍人员的培训工作。送一批到市县学习深造，镇组织培训一批，各村点自己组织培训一批，使所有服务人员都能参加培训班学习2-3次以上，提高服务老年人工作的能力。

为老年人建立人性化管理服务制度。为了确保老年人能享有医养结合的管理服务，镇进一步建立和完善了五项管理服务制度：一是建立老年人健康档案管理制度，在各个试点村都建起老年人健康档案柜，一人一档案，由专人管理；二是建立义诊体检服务制度，血压天天测量，全身体检每年一次；三是建立定期入户随访制度，对重大疾病的、慢性病的半个月入户随访一次，突发病的3—5天走访一次；四是建立健康知识讲座制度，每星期举办一次；五是建立组织参加各种活动制度，村里有市县镇开展各种主题宣传服务活动时，负责人要及时组织老年人参加活动；建立医养结合督导制度，村村两委干部和计生协会会长每一天要到服务点、幸福院、老人服务中心进行督导一次，了解和掌握医养结合工作推进情况，发现问题能及时得到解决，使各试点村的医养结合工作健康发展。

为老年人提供医养结合的优质服务.针对老年人特点，根据不同季节、天气变化情况，镇卫计办牵头组织计生协会、卫生院的工作人员和村干部积极主动的开展形式多样内容丰富“关爱老年人身心健康天天动”主题活动、“关注老年人生殖保健”义诊活动、“健康知识大讲堂”活动、“老年人身心健康座谈会”活动，等等。实实在在的让住进服务点、幸福院、老人服务中心的老年人以及当地村民老人、留守老人享受到医养结合给他们带来的好处，享受到工作人员和志愿者服务队的优质服务，享受到国家改革带来的幸福健康获得感。