漳州：持续改善医疗服务能力 提供有温度的医疗服务

　　东南网漳州3月20日讯（通讯员 赵木泉 叶阿良 本网记者陈志远）日前，东南网记者从漳州市卫健委获悉，截止2018年底，漳州全市三级医院从2家扩大到6家，福建省卫健委(原省卫计委)委托第三方对我省190家二级及以上公立医院的患者满意度测评中,漳州市的群众满意度分数从2014年的77.57分上升至2018年88.23分,四年提升了10.66分，漳州市人民医院连续3次获得第一名。在市卫健委组织的满意度调查中，2018年全市30家二级以上医疗机构平均群众满意度92.07%，同比提高2.48个百分点。

　　据介绍，近年来，漳州市坚持以病人为中心，以创建人民满意医院为载体，启动实施改善医疗服务水平“三年行动”，努力让群众有更多获得感。2018年上半年先后印发了2018-2020年新一轮改善医疗服务行动计划。

漳州正兴医院李兆申院士工作站成立 （吴超摄）

　　首先是完善人才引进培养政策。将医疗人才引进纳入到全市人才引进规划，每年精准引进一批卫生领域的国内一流大学优秀毕业生，博士每人给予30万元的安家补助和10.8万元的生活补助，硕士为20万元、7.2万元；每年择优选拔培养中青年领军人才和急需紧缺专业技术人才到境内外知名医院进修培训，财政给予每人5-10万元专项资助；柔性引进名医团队建立工作室，按国家级、省级分别给予每个工作室每年20万元、10万元的经费补助。2018年新增卫技人员2235名，同比增长105.23%，全年引进医学博士3名、硕士54名，首次评选出10名市级有突出贡献中青年专家。

　　采取短期聘用、技术合作、设立“院士工作站”和“医疗专家工作点”等方式，与上级高水平医院开展多渠道、多层次的合作。通过高层次人才引进、自身“传帮带”培养、借助医联体建设“双向流动”等方式，加强核心和薄弱专科、专业的学科带头人建设，注重培养年轻骨干医师，提升其医疗综合能力。漳州市医院、正兴医院分别与国家级高水平医院密切合作，建立院士工作站。全市已设立医院“院士工作站”2个、“博士后工作站”1个、名医工作室（团队）34个。