晋江“三举措”强化卫生监督协管队伍建设

福建卫生健康新闻网讯（通讯员 王潮）为充分发挥基层卫生监督协管员作用，提升卫生监督协管工作质量，晋江市卫生计生执法大队通过“三举措”强化基层卫生监督协管队伍建设。一是规范聘用管理，提升协管工作水平。开展卫生监督协管员续聘管理工作，新（续）聘兼职协管员60名。举办卫生监督协管员培训班，对卫生相关法律法规、卫生监督协管工作职责、服务流程、协管巡查及信息报告等内容进行详细讲解，提升协管员的思想认识与业务知识水平。二是规范人员着装，提升协管服务形象。根据《福建省卫生监督协管员管理办法（试行）》要求，组织为新（续）聘协管员统一定制工作服，要求协管员开展卫生监督协管工作时必须着装整齐，树立良好形象。三是开展年中考核，加强协管工作监督。7月份，组织开展2019年基本公共卫生服务卫生监督协管项目年中考核，根据《福建省卫生监督协管工作考核标准（试行）》要求，逐条细化，制定《晋江市卫生计生监督协管考核表》，对各基层医疗卫生单位卫生监督协管工作开展情况进行量化考核，督促各单位切实做好卫生监督协管工作。