朱淑芳主任督导调研福州市医改工作

根据省政府的部署，8月11-12日，省卫生计生委主任朱淑芳带领省直有关部门到福州市督导调研医改工作，实地检查闽清、永泰县医院、中医院，并召开座谈会，听取福州市、闽清县、永泰县政府、相关部门及市、县公立医院院长和一线医务工作者对医改的意见和建议。福州市政府副市长林飞参加了福州市医改座谈会，福州市相关部门负责人陪同督导调研。

朱淑芳主任指出，在福州市委、市政府的高度重视和领导下，福州市医改工作取得了初步成效：一是注重顶层设计，“三合一”政策同步实施，初步实现“四个平衡”；二是强化大局意识，福州市属公立医院按照“同城同步”的要求，与省属公立医院同步启动药品、耗材零差率改革，运行比较平稳；三是稳步推进配套改革，血透等特殊病种医保支付政策、医联体等工作走在全省前列；四是重视规划布局，将医疗卫生规划纳入全市建设规划和经济社会发展全局中。

朱淑芳主任强调，下一步要继续全力推进医改综合试点工作：一是抓规划。在城市建设中做好医院、社区卫生服务中心的规划布局，严格控制公立医院规模，大力发展社会办医。进一步明确省、市、县级公立医院的功能定位，形成分工有序的医疗服务格局，推进医联体建设和县乡一体化管理，逐步推动分级诊疗。二是抓配套。进一步理顺医疗服务价格，做好省、市、县三级医疗服务价格的衔接，充分体现医务人员技术价值。推进单病种付费、按人头付费等医保支付方式改革。完善财政补偿机制，落实政府办医责任。三是抓人才。完善公立医院编制管理，简化人员招聘程序，完善有利于高端人才引进和培养的政策机制。积极实施特岗医师计划等举措，加快基层卫技人员职称评聘改革，提高基层医务人员待遇，让基层医疗卫生机构招得进、留得住人才。加快完善乡村医生养老保险政策，稳定乡村医生队伍。四是抓管理。加强公立医院精细化管理，强化内部成本管控。进一步改进医疗服务流程，改变“三长一短”现象，持续提升群众就医体验。加快建立公立医院院长和医务人员绩效考核制度，推动院长年薪制和医务人员薪酬制度改革，激发医务人员积极性。

督导调研期间，朱淑芳主任还专门听取了基层中医药工作者对加快我省中医药发展的意见和建议。（委办公室）