南洋镇：村级计生宣传员实行动态管理

福建卫生计生新闻网讯（通讯员 颜美花）为进一步规范村级计划生育宣传员的管理，充分调动其工作的积极性、主动性，适应人口与计划生育综合改革的需要，实现工作重心下移，漳平市南洋镇对村级计划生育宣传员实行“动态绩效工资考核制”。

该镇按照“县管、乡聘、村用”的管理体制，从2016年1月1日起，村级计划生育宣传员除了省、市级发给的固定的200元/月以外，镇级还另外增加“动态绩效工资”，绩效工资分别为240元/月、200元/月、160元/月三个档次，每年考评一次。考核等级分为“优秀”、“良好”、“差”三个档次。考核分值达80分以上的评为“优秀”档次并每月兑现绩效工资240元/月；考核分值在60--80分的评为“良好”档次并每月兑现绩效工资200元/月；考核分值在60分以下的评为“差”档次每月兑现绩效工资160元/月，并给予通报批评。