东南网龙岩11月19日讯 据闽西新闻网报道 “截至昨天，第十四期职工医疗互助活动就有111家市直单位和企业报名。”16日，龙岩市职工服务中心主任叶冬花说，今年的互助活动和往年一样深受大家欢迎，也将继续为全市广大职工减轻看病贵的压力。

一场大病，足以让一个普通职工家庭陷入困境。为帮助解决这一难题，2008年，龙岩市总工会牵头组织举办了职工医疗互助活动，为全市职工构筑起抵御疾病风险的一道健康防线。截至目前，互助活动已开展13期，累计287.1万人参加，补助惠及12.9万人，发放补助金1.1742亿元，人均补助金1000元。

“我从2012年开始参加互助活动，总计缴费7期252元，平均下来每天只缴费1毛钱，没想到正是这每天一毛钱却帮了大忙。”长汀县农民工范某2018年突发脑溢血，住院累计花费23.68万元，通过参加医疗互助活动，各级工会给予补助4.32万元，加上医保报销后最终自己负担11.1万元，有效缓解了家庭经济压力。

医疗互助活动除解决职工的压力外，对单位、企业等集体来说也是一件好事。精博亚通贸易有限公司是一家有170多名员工的民营企业，从2008年开始每一期医疗互助活动都全体员工报名，去年该公司就有12人获得9352元的补助。“对于这项活动，公司全体员工都非常积极参与，在为职工解决困难的同时，也利于企业队伍建设和发展壮大。”公司工会主席刘伟娟表示今后还会一如既往地支持该活动。

职工医疗互助活动举办至今，深受大家的欢迎，这其中除了始终秉持着“无病我帮人、有病人帮我”的互助精神外，完善的机制保障也是必不可少的。据介绍，最新补助标准规定一个互助期内，参加活动的职工根据自身情况可按照个人自付费用的20%-70%给予补助，最高补助金额10000元-50000元不等，同时可叠加享受省大病补助政策等补助，有效减少职工“一病回到解放前”的情况发生。

此外，职工医疗互助活动工作经费没有从职工交纳的互助金中提取，而是由各级工会从工会经费里列支，充分保障了“互助金取之于职工，百分之百用之于职工”。同时，医疗互助活动从启动开始就成立了监督审查委员会和管理委员会，确保活动开展高效、公开、透明。13年来，每一笔补助金都汇聚了全市广大职工的爱心，每一笔补助金背后都有千千万万双援助之手，它让不少面临绝境的患病职工找回生活的信心，也帮助不少可能因病致贫的职工家庭渡过难关。