东南网8月20日讯（福建日报记者 赵文娟 徐士媛 范陈春 文/图）

博博宝贝托育中心内，小朋友在进行感统训练。

8月18日上午9时，“活力中国调研行”采访团走进位于泉州市丰泽区东海街道滨海社区的丰泽国投集团博博宝贝托育中心，只见园内秩序井然。在室内区域，托小班的孩子们正分组互动游戏；在室外活动场地，育儿师带领托大班的孩子们开展体能锻炼。10时许，孩子们围坐在餐桌前享用点心，用餐结束后，在老师的引导下将椅子归位，然后开始上音乐课。

“我们遵循婴幼儿身心发展规律，将生活照料、行为习惯养成、游戏化启蒙贯穿保教全过程，引导孩子逐步养成自主进食、同伴交往等能力，在游戏互动中提升认知与动手水平。”博博宝贝托育中心总教导老师苏丽红介绍，得益于政府的优惠政策和宣传，目前中心的入托率达100％。

师资是托育服务质量的核心支撑。苏丽红告诉记者，中心所有育儿师均持证上岗，许多教师参加泉州市托育综合服务中心组织的专业化培训，教师在婴幼儿照护、应急处置、课程设计等方面的专业能力得到有效强化。

从博博宝贝托育中心出发，行车不到10分钟，采访团一行便来到泉州市托育综合服务中心。该中心依托泉州幼儿师范高等专科学校的专业教学资源，承担全市托育从业人员岗前培训、在岗轮训、职业技能等级认定等重要职能，为全市各类托育机构持续输送专业化保教人才。

“我们走产教融合育人路径，建成数字化、虚拟仿真等多个专业实训室，搭建国家级教学资源库，组织编撰成套托育专业系列教材。”泉州幼儿师范高等专科学校校长庄一民向记者介绍，中心组建托育行业专家库，参与制定《泉州市星级托育园评定标准》，推动实训教学、技能竞赛、职业等级认定有机融合，让培训内容紧密对接托育一线岗位实际需求。中心开设的多类别培训班覆盖托育机构管理人员、骨干教师、保育师等，累计培训从业人员8000多人次。

近年来，泉州市将普惠托育服务发展工作作为重大民生工程。泉州市卫生健康委副主任吴达辉介绍，为切实回应“入托难、入托贵”民生难题，2024年以来，泉州着手打造“1+N”普惠托育服务体系，推进普惠托育高质量发展。

“‘1+N’即以托育综合服务中心为‘1’，以托育机构、社区嵌入式托育点、幼儿园托班、家庭托育点等为‘N’。”吴达辉说，其中托育综合服务中心是枢纽，连接各类托育服务机构和千家万户，集人才实训、行业培训、标准研发、科学育儿指导、普惠示范托育等功能于一体。

为此，泉州市组建托育工作政府专班，统筹卫健、教育、财政等13个市直部门协同联动，出台20余份配套文件，打通政策落地的关键堵点。全市深入实施托位建设提升、托育服务暖心、婴幼儿照护放心、托育管理标杆“四大工程”。

针对供给不足导致的“托育难”问题，泉州坚持“公办主导、多元补充”，大力扩充普惠资源。一方面，推动238所公办幼儿园开展托幼一体化办学，释放上万个公办普惠托位；另一方面，支持企事业单位盘活闲置空地，依托“党建+”邻里中心布局嵌入式托育点位，打造“15分钟托育服务圈”。近年来，全市托育机构从626家增至731家，托位数增至4.2万个。

为缓解“托育贵”难题，今年，泉州投入3700万元实施激励性奖补，对乳儿班、托小班及收托三孩家庭给予专项奖补。市县财政投入3000万元用于普惠托育服务运营补助和消费补贴券。同时，推出免费体验入托券，切实减轻家庭育儿负担。目前，托育服务平均价格占居民人均可支配收入比重降至20.38%，

除价格减负外，为了让家长“托”得安心，泉州探索“医育结合”，推行托育机构健康副园长特色机制，由妇幼保健院、基层医疗机构选派儿科保健骨干进驻托育机构，常态化指导托育机构完善传染病防控、营养膳食、应急救护，并开展托育婴幼儿免费体检、视力筛查及中医“护苗”行动，推广小儿推拿适宜技术，把医疗保健专业力量直接延伸到托育一线。同时，给予托育机构最高8万元/家消防补助，筑牢安全防线。