长泰县卫生计生局打造亲民服务的“八型机关”

利益导向，打造关爱型机关。坚持把计生家庭优先分享改革发展成果作为努力方向，提高独生子女奖励金1000元至1300元、二女扎奖励金3000元至3500元、奖扶每年1200元至1800元、特扶12000元至14400元、新农合每年12元至90元、新农保780元至960元等标准，加大对计生家庭的利益导向倾斜力度，全面落实计生困难家庭帮扶，每年850万元的幸福工程、小额贴息贷款帮扶计生困难家庭发展。

指导考核，打造业务型机关。为把各项工作措施落到实处，县局认真履行业务指导和督促考核职能，推动重大事项、重要举措和各项任务目标的落实。积极改进目标管理责任制考核办法，实行平时考核、经常调查与指标完成相结合，坚持落实奖励先进、鞭笞后进的奖惩办法。

严明纪律，打造廉洁型机关。通过层层签订廉政责任书，完善廉政档案，开展廉政学习活动等，提高干部职工的依法行政、廉洁从政的能力和水平。强化队伍建设，通过理论讲解、案例剖析、制度明确、文件传达等形式，对全体干部职工进行党性党风党纪的强化教育，做到警钟长鸣。